2019湖北鄂城區選調省招新機制教師11人公告

　　一、基本原則

　　根據省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳《關于做好2016年農村義務教育學校教師招聘及有關工作的通知》(鄂教人〔2016〕2號)文件精神：“對服務滿一個聘期的新機制教師因家庭特殊原因確需流動的，可在我省新機制教師崗位間，使用新機制空崗跨縣(市、區)流動，以激勵引導新機制教師扎根基層，長期從教”。堅持公開平等、競爭擇優、差額錄用的原則，嚴格選調紀律，確保選調質量。

　　二、選調范圍及條件

　　(一)擬調人員應具備下列資格條件：

　　1.在湖北省內公辦學校服務滿一個聘期的新機制教師;

　　2.需經流出地所在縣(市區)教育、編制、人社等部門同意;

　　3.小學崗位的教師應具備全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，中學崗位的應具備全日制大學本科及以上學歷;

　　4.適應崗位需要的工作能力和業務水平;

　　5.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪、失信記錄，三年內沒有受到黨紀、政紀處理情況;

　　6.身體健康，年齡36周歲以下(1983年8月31日以后出生);

　　(二)有下列情況之一者不能報名：

　　1.按政策規定，服務期限未滿一個聘期(三年)的;

　　2.近三年(2016年8月31日以來，下同)，受過黨紀、政紀處分者或正在立案審查的;

　　3.近三年來，年度考核有一次“基本稱職”、“不稱職”等級的;

　　4.法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。

　　三、選調崗位和學科

　　本次共選調教師11名。其中：中學教師7名(語文3名、數學2名、英語2名)，小學教師4名(語文2名、數學1名、英語1名)。

　　四、選調程序

　　(一)信息發布

　　選調公告于2019年8月30日在鄂城區人民政府網站發布。

　　(二)現場報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年8月30日—2019年9月5日(上午8:30—12:00;下午2:30—6:00)，報名受理時間段共7個工作日(周六周日不休息)。

　　2.報名地點：鄂城區教育局二樓人事股(205室)。

　　3.報名人員到鄂城區教育局205室領取《鄂城區2019年面向區外選調教師審批表》，填寫相關信息(一式兩份)，所在縣級行政主管部門簽署同意調出意見并加蓋公章。

　　4.攜帶有效第二代居民身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一張一寸證件照;攜帶縣級以上人社部門招考聘用本人文件原件或復印件(復印件需加蓋縣級人社部門公章)。

　　5.報名人應對提交材料的真實性負責，資格審查工作貫穿選調及聘后管理的全過程，任何階段如發現報名時提供虛假、偽造材料的，一經查實，取消其選調或聘用資格，所造成的一切后果由報名人承擔。情節嚴重的，交有關部門依法依規追究相關人員責任。

　　(三)綜合考察

　　1.面試。

　　區人社局聯系抽調專業人員，對符合條件的報名教師組織面試，面試時間：2019年9月8日前完成，面試人員憑面試通知書和居民第二代身份證在指定時間及地點參加面試。

　　為體現公平競爭擇優原則，按照面試成績由高到低進行排序，差額確定考察對象。

　　2.考察。

　　區人社局、區教育局抽調有關人員組成考察組，依據擬調對象所在單位(學校、社區)的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱相關資料，與擬調對象面談等方式，考察擬調對象的思想品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及崗位匹配等情況，形成考察意見材料。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照公務員有關規定執行，體檢具體時間另行通知，未按通知規定參加體檢的，視為自動放棄。

　　(五)報批審定

　　經面試、考察和體檢合格，區教育局將依據擬調人員學歷專業、教學經歷及轄區學校實際需求，作出擬調方案，報請區委區政府研究確定。

　　(六)公示

　　報批審定后，將擬調人員在鄂城區人民政府網站予以公示5個工作日。公示期滿，公示結果無不良影響的，辦理相應調動手續;對反映有嚴重問題的，經調查核實，取消擬調資格，并按成績排序依次遞補選調人員。

　　五、紀律與監督

　　1.為加強對選調工作的領導，成立由人社、編辦、財政、教育等部門組成的2019年鄂城區面向區外選調省招新機制教師工作領導小組，負責本次選調工作的組織領導，嚴格政策，嚴肅紀律，加強協調，確保選調工作順利進行。

　　2.本公告未盡事宜，按照國家、省、市相關文件規定執行，由2019年鄂城區面向區外選調省招新機制教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：鄂城區教育局人事股(0711-3877552)、鄂城區教育局紀檢監察室(監督電話：0711-3877552)、領導小組辦公室(咨詢電話：0711-3867703)。

　　點擊下載>>>

　　2019年鄂城區面向區外選調省招新機制教師報名表.docx

　　鄂城區人社局 鄂城區教育局

　　2019年8月30日