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                                                                            2020年湖北襄陽東津新區選聘中小學教師(7名)公告

                                                                            2020-10-22 14:21:57

                                                                            湖北教師招聘考試網

                                                                              【導讀】湖北省教育考試院新發布一條關于2020湖北省襄陽東津新區選聘中小學教師7名公告,湖北教師招聘考試網為大家整理了大家感興趣的面試方案和條件,現將有關事項公告如下,希望能幫助到大家。
                                                                            2020年湖北襄陽東津新區選聘中小學教師7名公告

                                                                              一、基本原則

                                                                              堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。

                                                                              二、選聘數量及崗位

                                                                              本次公開選聘7名,其中:初中校級領導4名,小學校級領導3名。具體選聘崗位詳見附件《2020年襄陽東津新區(經開區)面向襄陽市公開選聘事業編教師崗位表》(附件1)。

                                                                              三、選聘條件

                                                                              (一)基本條件

                                                                              1.具有中華人民共和國國籍;

                                                                              2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的道德品行;

                                                                              3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

                                                                              4.具有崗位所需的專業、技能以及其它條件;

                                                                              5.需符合襄陽市東津新區事業單位選聘人員條件;

                                                                              6.服從本單位和上級部門的各項規章、制度管理。

                                                                              (二)崗位條件

                                                                              1. 具有相應學段學科的教師資格證,在相應學科教師崗位工作五年以上,擔任過校級領導,具有完善人事聘用手續和編制手續;

                                                                              2.年齡45周歲及以下(1975年10月1日之后出生);

                                                                              3.大學本科及以上學歷且所學專業同報考學科相符合;

                                                                              4.具有副高級及以上教師職稱;

                                                                              5.近5年內獲得市級及以上骨干教師、學科帶頭人(最后一輪)、名師、優秀教師、優課、優質課等其中至少一項證書、榮譽稱號;

                                                                              6.近3年內年度考核為合格及以上等次。

                                                                              (三)有下列情形之一的不得報考

                                                                              受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;有違法犯罪記錄、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;不得選聘為機關事業單位工作人員的其他情形的人員。

                                                                              四、報名及資格審查

                                                                              (一)報名時間

                                                                              2020年10月20日9:00至10月28日17:00(節假日除外)

                                                                              (二)報名方式

                                                                              報考人員持本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件,3張1寸免冠同版登記相片,填寫《東津新區(經開區)選聘事業編教師資格審查登記表》(附件2),以及符合崗位要求的相關證明材料到襄陽東津新區(經開區)管委會組織人事局419辦公室報名。(襄陽市內乘坐539路、16路公交車到東津新區(經開區)管委會站下車)

                                                                              (三)資格審查

                                                                              東津新區組織人事局會同區教育辦對應聘人員資格進行審查。

                                                                              五、考試方式

                                                                              1.本次選聘事業編教師崗位,應聘人員經資格審查合格后采取直接面試方式進行。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質,測試應聘者的教育管理能力、組織協調能力、執行能力、教學能力、授課的邏輯性等。

                                                                              2.根據《崗位表》中規定的崗位條件確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的,由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請,經市人社局批準后予以公布。

                                                                              3.面試采取結構化面試加說課的形式進行。結構化面試成績占總成績60%;說課面試成績占總成績40%;

                                                                              4.面試公告在東津新區管委會網站發布,面試公告發布后,因考生棄權導致參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為75分,達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。

                                                                              六、體檢、考察

                                                                              1.根據考生的面試成績,依選聘崗位從高分到低分按選聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

                                                                              2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

                                                                              3.考察工作由區組織人事局、教育辦負責組織實施,考察堅持德才兼備、以德為先標準,注重對選聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對選聘人員的報考資格進行復審。

                                                                              4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,選聘單位可按照面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

                                                                              七、公示及備案

                                                                              1.根據考察結果由區組織人事局研究擬聘人選,報區黨工委、管委會研究確定,并在東津新區管委會網站上公示。公示無異議的,由區組織人事局報市人社局審核備案。公示期不少于7個工作日。

                                                                              2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消選聘資格,選聘單位可根據需要遞補。

                                                                              八、聘用

                                                                              公示結束無異議的,并經市人社局審批備案后,辦理調動及聘用手續。

                                                                              以上就是“2020年湖北襄陽東津新區選聘中小學教師7名公告”的全部內容,希望能給大家帶來幫助。如果大家想要知道更多關于湖北教師招聘的相關資訊,如招教公告、考試報名、報考指南,歷年真題,公示公告。敬請關注湖北教師招聘考試網!

                                                                            教師招聘就業推薦 立即填寫求職意向

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