2020湖北教師招聘考試【教育心理學】：心理效應知多少

　　那什么叫心理效應呢?

　　心理效應是指某種人物或事物的行為或作用，引起其他人物或事物產生相應變化的因果反應或連鎖反應。

　　下面給大家列舉一些?？嫉男睦硇?/p>

　　一、首因效應

　　首因效應的俗稱就是我們平常所說的第一印象，也就是在陌生人身上發生的比較多的一種效應。其實首因效應也體現在先入為主上，這種先入為主給人帶來的第一印象是鮮明的、強烈的、過目難忘的，對方也最容易將你的“首因效應”存進他的大腦檔案，留下難以磨滅的印象。比如大家在參加一個面試，每一個人可能都會穿的西服革履，為得就是能給考官留個好印象基礎上，讓通過率更高一些。但首因效應所獲得的信息并不完全可靠，甚至出現很大差錯。

　　二、近因效應

　　近因效應是指在人際溝通過程中，知覺對象最近給人留下的印象。近因效應指的是某人或某事的近期表現在頭腦中占據優勢，從而改變了對該人或該事的一貫看法，因此這種效應容易發生在熟悉的人身上。但是這種效應也是通過對人或事的片面了解而進行主觀臆斷，容易使得決策信息失真。

　　三、門檻效應

　　門檻效應(登門坎效應、得寸進尺效應)指一個人接受了較低層次的要求后，適當引導，往往會逐步接受更高層次的要求。這種現象，猶如登門坎時要一級臺階一級臺階地登，這樣能更容易更順利地登上高處。1966年，美國心理學家曾作過一個實驗：派人隨機訪問一組家庭主婦，要求她們將一個小招牌掛在她們家的窗戶上，這些家庭主婦愉快地同意了。過了一段時間，再次訪問這組家庭主婦，要求將一個不僅大而且不太美觀的招牌放在庭院里，結果有超過半數的家庭主婦同意了。與此同時，派人又隨機訪問另一組家庭主婦，直接提出將不僅大而且不太美觀的招牌放在庭院里，結果只有不足20%的家庭主婦同意。

　　四、破窗效應

　　是犯罪學的一個理論，該理論由詹姆士·威爾遜及喬治·凱林提出。此效應認為環境中的不良現象如果被放任存在，會誘使人們效仿，甚至變本加厲。美國斯坦福大學心理學家菲利普·津巴多于1969年進行了一項實驗，他找來兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛停在加州帕洛阿爾托的中產階級社區，而另一輛停在相對雜亂的紐約布朗克斯區。停在布朗克斯的那輛，他把車牌摘掉，把頂棚打開，結果當天就被偷走了。而放在帕洛阿爾托的那一輛，一個星期也無人理睬。后來，辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞。結果呢，僅僅過了幾個小時，它就不見了。以這項實驗為基礎，政治學家威爾遜和犯罪學家凱琳提出了一個“破窗效應”理論，認為：如果有人打壞了一幢建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又得不到及時的維修，別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶。

　　習題演練：

　　1.【單選題】我們平常所說的“先入為主”是屬于哪種心理效應( )。

　　A.首因效應 B.近因效應 C.破窗效應 D.門檻效應

　　1.【答案】A。解析：首因效應的俗稱就是我們平常所說的第一印象，也就是在陌生人身上發生的比較多的一種效應。其實首因效應也體現在先入為主上，這種先入為主給人帶來的第一印象是鮮明的、強烈的、過目難忘的，對方也最容易將你的“首因效應”存進他的大腦檔案，留下難以磨滅的印象。因此選擇A。

　　2.【判斷題】門檻效應又叫做得寸進尺效應。( )

　　2.【答案】√。解析：門檻效應又叫登門坎效應、得寸進尺效應，指一個人接受了較低層次的要求后，適當引導，往往會逐步接受更高層次的要求。